Ga stemmen voor ons bestuur en ons verantwoordingsorgaan

In 2022 kreeg ik jullie vertrouwen om namens de gepensioneerden een rol te vervullen in het bestuur van ons KPN Pensioenfonds. In die beginperiode steeg de inflatie sterk en startten we met de behandeling van een aantal complexe dossiers, waaronder de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zaken die van groot belang zijn voor alle gepensioneerden.

Inmiddels zijn collega Erik Overbeeke en ik goed thuis in de pensioenmaterie en de nieuwe regeling. Mijn focus ligt op de financiële commissie en de beleggingscommissie. Erik maakt deel uit van de regiegroep (het overleg tussen bestuur en sociale partners), de pensioencommunicatiecommissie en eveneens de financiële commissie. Uiteraard stemmen we regelmatig met elkaar af.

Met veel interesse nemen we beiden deel aan de Klankbordgroep van de Gepensioneerden Vereniging KPN (GVKPN), zodat we goed weten wat er onder jullie leeft. We werken prettig en professioneel samen met de GVKPN en met onze collegabestuursleden.

De komende periode ligt het accent op de overgang naar de nieuwe pensioenregeling (Wtp) en alles wat daarmee samenhangt. Beleggingen en deelnemerscommunicatie zijn daarbij, naast het behoud van koopkracht, cruciale aandachtspunten.

Ik hoop dat Erik en ik opnieuw op jullie vertrouwen mogen rekenen om deze belangrijke klus in de komende periode goed af te ronden. Ik zet mij daar graag voor in. 

Ik heb brede kennis en ervaring in het bestuur van pensioenfondsen. Zo ben ik voorzitter geweest van het pensioenfonds van Unilever in de VS en voorzitter van het pensioenfonds van kredietverzekeraar Atradius.  

Ook was ik voorzitter van het KPNQwest Pensioenfonds. Na het faillissement van KPNQwest heb ik samengewerkt met Pensioenfonds KPN om te zorgen voor een zorgvuldige overdracht van het gehele vermogen, zonder verliezen voor de deelnemers.

Op dit moment ben ik lid van het belangenorgaan van het pensioenfonds van Wavin. Dit fonds is per 1 april overgegaan naar het nieuwe pensioenstelsel (Wet toekomst pensioenen). De inschattingsbrieven die zijn verstuurd, laten een goede opbouw van de solidariteitsreserve zien en een sterke toename van de maandelijkse uitkering voor gepensioneerden.  

Ik ben mijn carrière begonnen bij J.P. Morgan en Citibank, waar ik opleidingen heb gevolgd en gewerkt heb in corporate finance en investmentmanagement. Daarna ben ik onder andere verantwoordelijk geweest voor treasury bij Unilever en KPNQwest.

Voor Atradius zat ik in het groepsbestuur als Chief Financial Officer, Chief Risk Officer en Chief Operating Officer. Ik heb veel ervaring met compliance met regels van toezichthouders en intensief contact gehad met De Nederlandsche Bank.  

Ik sta voor het beheersbaar houden van een complexe organisatie, gericht op het behalen van de doelstellingen van alle belanghebbenden. Daarnaast sta ik voor een constructief collegiaal bestuur dat op duidelijke wijze verantwoording aflegt over beleid en resultaten.

Wat betreft privé: mijn hobby’s zijn hardlopen, fietsen en golf. Ik bridge en ben vrijwilliger voor de stichting Sailability.  

In 2022 kreeg ik jullie vertrouwen om namens de gepensioneerden een rol te vervullen in het bestuur van ons KPN Pensioenfonds. In die beginperiode steeg de inflatie sterk en startten we met de behandeling van een aantal complexe dossiers, waaronder de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zaken die van groot belang zijn voor alle gepensioneerden.

Inmiddels zijn collega Paul Gaalman en ik goed thuis in de pensioenmaterie en de nieuwe regeling. Zijn focus ligt op de financiële commissie en de beleggingscommissie. Ik maak deel uit van de regiegroep (het overleg tussen bestuur en sociale partners), de pensioencommunicatiecommissie en eveneens de financiële commissie. Uiteraard stemmen we regelmatig met elkaar af.

Met veel interesse nemen we beiden deel aan de Klankbordgroep van de Gepensioneerden Vereniging KPN (GVKPN), zodat we goed weten wat er onder jullie leeft. We werken prettig en professioneel samen met de GVKPN en met onze collegabestuursleden.

De komende periode ligt het accent op de overgang naar de nieuwe pensioenregeling (Wtp) en alles wat daarmee samenhangt. Beleggingen en deelnemerscommunicatie zijn daarbij, naast het behoud van koopkracht, cruciale aandachtspunten.

Ik hoop dat Paul en ik opnieuw op jullie vertrouwen mogen rekenen om deze belangrijke klus in de komende periode goed af te ronden. Ik zet mij daar graag voor in.

Mijn naam is Bert Boerma en ik woon met mijn vrouw in Leiden. Wij hebben twee dochters en schoonzoons en vijf kleinkinderen. Ik heb econometrie en bedrijfskunde gestudeerd in Groningen en heb in 1983 mijn doctoraal bedrijfskunde behaald.

Van 1983 tot en met 2013 heb ik bij KPN gewerkt in managementfuncties, onder andere op de volgende afdelingen:

• Customer Care & Billing KPN
• Marktonderzoek & Competitieve Intelligence KPN Mobiel (lid van het coreteam DCS 1800- en UMTS-veilingen, dataroom bij de aankoop van E-Plus en gecancelde beursgang KPN Mobiel)
• Loyaliteit & Klanttevredenheid (NPS) KPN Mobiel
• Market Intelligence Zakelijke Markt

Na mijn carrière bij KPN ben ik in 2014 aan de slag gegaan als zzp-interimconsultant. Van 2017 tot en met 2025 ben ik tevens parttime werkzaam geweest als senior docent commerciële economie (jaar 3 en 4) aan de Hogeschool Leiden.  

Vanaf 2015 heb ik vanuit Together we grow - PUM vrijwilligerswerk gedaan in ontwikkelingslanden. In mijn vrije tijd doe ik actief aan beleggen.

Ik ben lid van Gepensioneerden Vereniging KPN. Ik hoop na de verkiezingen voor het verantwoordingsorgaan daarin een actieve rol te kunnen spelen. Ik zal het bestuur van Pensioenfonds KPN onafhankelijk en fact-based van advies voorzien en hun voorstellen, beleid en uitvoering daarvan kritisch en realistisch beoordelen.  

Mijn uitgangspunten zijn:

• streven naar een financieel gezonde basis: realiseren van een hoge dekkingsgraad en een juiste afweging tussen rendement en risico van beleggingen;
• evenwichtige belangenvertegenwoordiging;  
• een juiste balans tussen een koopkrachtig en stabiel pensioen, waarbij de koopkracht zoveel mogelijk de inflatie volgt door indexeringen;
• inhaalindexatie uit reserves zoveel mogelijk direct uitkeren bij de start van de nieuwe pensioenregeling;
• transparantie in de communicatie van Pensioenfonds KPN naar alle betrokkenen.

Ik ga mijn uiterste best doen voor u als gepensioneerde van KPN. 

Ik ben een trotse moeder van twee dochters: Sabine (bijna 30) en Isabelle (25). Ik woon deels in Breda en deels in Portugal en mag zo het mooie van beide landen met elkaar combineren.

Ik heb vanaf 1991 tot en met 1999 met veel plezier in diverse commerciële functies gewerkt bij KPN, variërend van corporate accountmanager in de financiële dienstverlening tot manager zakelijke markt in de regio Europoort. Daarna heb ik bij het toenmalige Versatel (nu Tele2) de functie van businessunitmanager carrier services vervuld, waarbij ik als senior manager rapporteerde aan de Raad van Bestuur.

Van daaruit heb ik steeds eigen ondernemingen gehad, onder andere in internettechnologie, maar later ook in rurale, duurzame gebiedsontwikkeling. De laatste jaren ben ik werkzaam als gecertificeerd coach en relatietherapeut en sinds vorig jaar ook als docent relatietherapie.

Bestuurlijke ervaring heb ik opgedaan vanaf 1991, voornamelijk als voorzitter van het bestuur en in de Raad van Toezicht in de onderwijssector, van primair tot en met voortgezet onderwijs. Als commissaris bij Rabobank Breda heb ik mij ook professioneel mogen ontwikkelen op dat vlak. Ik weet dus uit ervaring hoe de scheidslijn loopt tussen bestuur en toezicht. Op bestuurlijk vlak mocht ik als eerste vrouwelijke voorzitter van Hindoe Raad Nederland, samen met mijn bestuur, de belangen behartigen van circa 300.000 Hindoes in Nederland. In die hoedanigheid had ik geregeld bestuurlijk overleg met ministers en staatssecretarissen over de zaken die binnen de gemeenschap leefden. Ik ben ook nog bestuurslid van de stichting Vrienden van Amphia en de Volksuniversiteit in Breda.  

Als mens ben ik het beste te typeren als professioneel nieuwsgierig en mensgericht. Ik ben breed georiënteerd en probeer mij steeds open te stellen voor nieuwe inzichten, zonder daarbij de rode lijn uit het oog te verliezen. Het lijkt mij een heel mooie afsluiting van mijn werkende leven om alles wat ik na KPN heb mogen doen en leren, nu in te zetten voor het pensioenfonds van het bedrijf waar ik zoveel mooie kansen heb gekregen.  

Ik ben 72 jaar. In de afgelopen veertig jaar heb ik gewerkt bij diverse ICT-organisaties. In al deze jaren ben ik werkzaam geweest binnen het HR-werkveld met een accent op beleid en de ontwikkeling en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling(en). Daarnaast ben ik namens werkgevers bestuurslid geweest van verschillende pensioenfondsen.

Mijn laatste twee werkgevers zijn Getronics PinkRoccade en Capgemini. Zoals wellicht bekend, is Getronics PinkRoccade destijds door KPN gekocht. Vandaar mijn link met Pensioenfonds KPN.

Na mijn pensionering (Capgemini) in 2021 ben ik lid geworden van de Gepensioneerden Vereniging KPN (GVKPN). Daarnaast ben ik in 2022 door de gepensioneerden van Capgemini gekozen als lid van het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds Capgemini. In verband met de liquidatie van het fonds komt deze rol dit jaar te vervallen.

Pensioen is voor gepensioneerden een belangrijke bron van inkomsten. Het is dan ook van belang dat een verantwoordingsorgaan de vinger aan de pols houdt bij het pensioenfondsbestuur. Dit geldt in het algemeen, maar zeker ook gezien de ontwikkelingen en de wettelijke wijzigingen van de pensioenregeling. Ik heb in de afgelopen jaren bij Pensioenfonds Capgemini graag mijn steentje bijgedragen aan de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel, waaronder de collectieve waardeoverdracht.

Gezien mijn achtergrond heb ik met zeer grote belangstelling de oproep tot kandidaatstelling voor het verantwoordingsorgaan gelezen. Na enige overweging heb ik besloten om mij namens de gepensioneerden kandidaat te stellen voor het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds KPN. Met mijn ervaring ga ik ervan uit dat ik een goede bijdrage kan leveren aan belangrijke onderwerpen die nu en in de toekomst spelen bij het verantwoordingsorgaan en Pensioenfonds KPN.

Ik zou zeer vereerd zijn als ik word gekozen, maar er zijn meer kandidaten. Ik wens jullie dan ook veel wijsheid bij de keuze. 

Mijn naam is Lou van Hurck. Ik heb van eind 1978 tot 2006 bij KPN gewerkt in diverse financiële managementfuncties bij drie telecomdistricten, Business Units, KPN Mobile en Corporate Control. Aansluitend heb ik als manager Control Benelux een jaar bij BT gewerkt. Daarna was ik 10 jaar CFO bij SRK Rechtsbijstand.

Na mijn pensionering ben ik lid geworden van de Gepensioneerden Vereniging KPN (GVKPN). Op hun verzoek heb ik me in 2022 kandidaat gesteld als lid van het verantwoordingsorgaan. Ik ben vanaf 1 oktober 2022 lid en sindsdien heb ik met veel enthousiasme bijgedragen aan de rol van het verantwoordingsorgaan en aan de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (WTP).

Om mijn kennis en ervaring te vergroten, heb ik de opleidingen Fundament voor Verantwoordingsorganen, Geschikt worden voor niveau A, alsmede de module Pensioen, governance en communicatie op niveau B met succes afgerond. Tevens ben ik lid van de klankbordgroep bij de GVKPN.

Ik verwacht ook in een tweede termijn een goede en positieve inbreng te kunnen leveren bij de belangrijke thema’s voor het verantwoordingsorgaan en het Pensioenfonds KPN.

Graag stel ik mij voor als kandidaat voor de functie van pensioengerechtigd lid van het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds KPN. Ik ben 64 jaar, getrouwd met Marcella, woonachtig in Schiedam, vader van vier kinderen en sinds drie maanden opa van Julie, onze kleindochter.  

Fijn om door de kiescommissie verkiesbaar te zijn gesteld en op deze manier mijn kandidatuur te kunnen toelichten. Waarom ik heb gesolliciteerd? Kort gezegd, omdat ik in deze fase van mijn leven graag een bijdrage lever aan ‘algemene, maatschappelijke belangen’, in dit geval aan de realisatie van de drijfveer van ons Pensioenfonds: pensioencommunicatie daadwerkelijk bij de deelnemers laten landen.

Deze bijdrage baseer ik op de ervaring die ik na mijn afgeronde rechtenstudie in Rotterdam in 1986 heb opgedaan als HR-professional. Zo was ik van 2001 tot en met 2005 HR-directeur en lid van de directie van divisie Vast en directeur executive development van KPN Telecom BV. Pensioenaangelegenheden (en financiën in het algemeen) hadden al die jaren niet alleen mijn interesse, ze maakten deel uit van mijn werkzaamheden.  

Vermeldenswaardige, voor deze vacature relevante ervaring heb ik ook opgedaan:

1. van 1997 – 2000 als bestuurslid van het Pensioenfonds Billiton International Metals (voormalig Shell);

2. op dit moment als toezichthouder in het primair onderwijs:

• voorzitter van de Raad van Toezicht Stichting Primo in Schiedam
• voorzitter van de auditcommissie van de Raad van Toezicht van Onderwijsgroep EduMare op Voorne-Putten
• als cao-onderhandelaar, onder andere voor TataSteel en de afval- en milieusector.

Ik heb, naast mijn huidige werkzaamheden (zie www.arbeidsvraagstukken.nl) en toezichthoudende functies, zeker tijd in mijn agenda en ruimte in mijn hoofd om dit lidmaatschap op gedegen en enthousiaste wijze in te vullen.

Stemt u op mij? 

Rond het jaar 2000 werkte ik twaalf jaar bij KPN, eerst als directeur strategie en later als lid van de raad van bestuur van KPN Mobile, in de tijd van de transitie van spraak naar data. Ik schreef vorig jaar een boek over mijn ervaringen uit die tijd, ‘De opkomst van de smartphone’. Later werkte ik onder meer als bestuurder bij telecomtoezichthouder OPTA, voordat ik overstapte naar de zorg en financieel bestuurder werd bij een ziekenhuis. Daarnaast was ik 25 jaar bijzonder hoogleraar diensteninnovatie aan de Amsterdam Business School van de UvA. Momenteel ben ik commissaris bij diverse zorginstellingen, vaak met de financiële portefeuille.

Als lid van het verantwoordingsorgaan van het KPN Pensioenfonds zet ik me graag in voor een goed functioneren van het fonds en zijn bestuur. Daarbij wil ik in het bijzonder aandacht geven aan het perspectief van de deelnemers van het fonds en de effecten van innovaties en andere vernieuwingen. 

Ik heb brede kennis en ervaring in het bestuur van pensioenfondsen. Zo ben ik voorzitter geweest van het pensioenfonds van Unilever in de VS en voorzitter van het pensioenfonds van kredietverzekeraar Atradius.  

Ook was ik voorzitter van het KPNQwest Pensioenfonds. Na het faillissement van KPNQwest heb ik samengewerkt met Pensioenfonds KPN om te zorgen voor een zorgvuldige overdracht van het gehele vermogen, zonder verliezen voor de deelnemers.

Op dit moment ben ik lid van het belangenorgaan van het pensioenfonds van Wavin. Dit fonds is per 1 april overgegaan naar het nieuwe pensioenstelsel (Wet toekomst pensioenen). De inschattingsbrieven die zijn verstuurd, laten een goede opbouw van de solidariteitsreserve zien en een sterke toename van de maandelijkse uitkering voor gepensioneerden.  

Ik ben mijn carrière begonnen bij J.P. Morgan en Citibank, waar ik opleidingen heb gevolgd en gewerkt heb in corporate finance en investmentmanagement. Daarna ben ik onder andere verantwoordelijk geweest voor treasury bij Unilever en KPNQwest.

Voor Atradius zat ik in het groepsbestuur als Chief Financial Officer, Chief Risk Officer en Chief Operating Officer. Ik heb veel ervaring met compliance met regels van toezichthouders en intensief contact gehad met De Nederlandsche Bank.  

Ik sta voor het beheersbaar houden van een complexe organisatie, gericht op het behalen van de doelstellingen van alle belanghebbenden. Daarnaast sta ik voor een constructief collegiaal bestuur dat op duidelijke wijze verantwoording aflegt over beleid en resultaten.

Wat betreft privé: mijn hobby’s zijn hardlopen, fietsen en golf. Ik bridge en ben vrijwilliger voor de stichting Sailability.  

Inmiddels ben ik bijna een jaar met pensioen. Toen ik de oproep van het Pensioenfonds KPN voor kandidaten voor het verantwoordingsorgaan ontving, bracht dat mooie herinneringen terug aan mijn tijd bij KPN, toen het hoofdkantoor nog in Groningen gevestigd was. Die betrokkenheid voelt nog steeds goed.

Met mijn achtergrond als registeraccountant (inmiddels op eigen verzoek uitgeschreven) en brede ervaring in financiële en bestuurlijke functies, breng ik relevante kennis mee. Ik werkte onder meer als assistent-accountant en businessunitcontroller. Bij KPN was ik medeverantwoordelijk voor de externe verslaggeving, waaronder die van de beursgang in 1994. De afgelopen 25 jaar was ik werkzaam als bedrijfsadviseur bij een advocaten- en notariskantoor, waarvan 17 jaar ook als kantoordirecteur en lid van het dagelijks bestuur.

Pensioenen waren regelmatig een onderdeel van mijn werk: van verslaggeving en regelgeving tot het afsluiten en beoordelen van pensioencontracten. Ik heb ervaren hoe belangrijk zorgvuldige besluitvorming en heldere communicatie zijn voor deelnemers en gepensioneerden.

Privé woon ik in het noorden van het land. Ik ben getrouwd, heb twee volwassen kinderen en ben inmiddels een trotse oma. Ook ben ik bestuurlijk actief (geweest) in diverse maatschappelijke organisaties.

In het verantwoordingsorgaan wil ik mij inzetten voor een eerlijk, transparant en toekomstbestendig pensioenbeleid, waarbij de belangen van huidige en toekomstige gepensioneerden centraal staan. Ik ben enthousiast over een kritische en constructieve rol in het verantwoordingsorgaan. Ook ben ik nieuwsgierig naar de samenwerking met de verschillende bestuurlijke organen, gericht op het beste resultaat, in deze voor mij nieuwe omgeving van Pensioenfonds KPN.  

Ik heb mijn hele carrière in een financiële omgeving gewerkt. Eerst bij RAET en Getronics, vanaf oktober 2007 tot februari 2025 bij KPN in diverse financiële managementfuncties, onder andere bij KPN Consulting, KPN zakelijke markt en KPN consumentenmarkt. Daarnaast heb ik bij KPN acht jaar in het verantwoordingsorgaan en bestuur van Pensioenfonds Getronics gezeten, waardoor ik het belang van goed toezicht en een evenwichtige belangenafweging goed ken.

Als vertegenwoordiger van de gepensioneerden vind ik het belangrijk dat hun stem goed wordt gehoord. Pensioen gaat immers over de zekerheid van mensen na hun werkzame leven.  

Met mijn brede ervaring wil ik graag bijdragen aan een kritisch en toegankelijk verantwoordingsorgaan dat oog houdt voor de belangen van alle deelnemers, en in het bijzonder voor de gepensioneerden. Vanuit betrokkenheid en ervaring stel ik mij kandidaat voor het verantwoordingsorgaan. 

Een pensioen is voor de meesten van ons de belangrijkste arbeidsvoorwaarde en de basis voor een onbezorgde toekomst. Juist in de overgang naar een nieuw pensioenstelsel is het essentieel dat deelnemers kunnen vertrouwen op een zorgvuldig en transparant bestuur. Daarom stel ik mij kandidaat voor het verantwoordingsorgaan.

Ik breng een stevige basis mee: jarenlange managementervaring in de telecomsector, met een sterke focus op risicomanagement en financiën, gecombineerd met diepgaande kennis van pensioendossiers. Ik ben gewend te opereren in complexe omgevingen, belangen af te wegen en kritisch te kijken naar besluiten en onderliggende aannames.

Pensioenmaterie is voor veel mensen lastig te doorgronden. Juist daarom vind ik het belangrijk dat keuzes helder worden uitgelegd en dat de stem van deelnemers daadwerkelijk wordt gehoord.

Mijn uitgangspunten zijn helder. Ten eerste: behoud van zekerheid. Voor gepensioneerden staat stabiliteit voorop en moeten toezeggingen worden nagekomen. Ten tweede: beheerste vernieuwing. Innovatie mag bijdragen aan efficiëntie, maar nooit leiden tot onnodige risico’s of ondoorzichtigheid. Ten derde: transparante keuzes. De overgang naar het nieuwe stelsel moet begrijpelijk en eerlijk worden uitgelegd, voor alle generaties.

Ik ben een onafhankelijke denker die het bestuur scherp houdt en bijdraagt aan evenwichtige besluitvorming. Mijn doel is simpel: een gezond en betrouwbaar pensioenfonds — nu en in de toekomst.

Mag ik op uw stem rekenen? 

Mijn naam is George Tiemstra en ik vertel graag waarom ik namens jullie als belanghebbenden lid wil worden van het verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds KPN. Kort gezegd wil ik dat, omdat ik eraan wil bijdragen dat ons pensioenfonds maximaal presteert.

De pensioenwereld is de afgelopen jaren flink veranderd en de komende jaren moet duidelijk worden wat pensioengerechtigden daarmee opgeschoten zijn. Dat geldt zowel voor mensen die al pensioen ontvangen als voor degenen die nog werken en pensioen opbouwen.  

In de nieuwe pensioenwet gaan pensioenen ‘meebewegen’ met de economie. Natuurlijk wil iedereen profiteren van economisch hoogtij, maar bij economische tegenwind de gevolgen daarvan voor het pensioen beperken. Ik zie het als een uitdaging om er mede voor te zorgen dat ons pensioenfonds daarin optimaal presteert. De rol van het verantwoordingsorgaan is het bestuur te adviseren en daar zet ik mij graag voor in. 

Gedurende 10 jaar adviseerde ik de Raad van Bestuur van KPN, als eerste milieumanager en later als eerste duurzaamheidsmanager. Ik zorgde voor spraakmakende resultaten op dat vlak, die bijdroegen aan de verbetering van onze financiële positie en aan tevredenheid bij onze share- en stakeholders. Ook was ik eindverantwoordelijk voor de milieu- en duurzaamheidsjaarverslagen. Daarvoor vervulde ik vele andere managementfuncties binnen KPN op verschillende terreinen.

Naast mijn werk bij KPN heb ik ook altijd vrijwilligerswerk gedaan, onder andere bij de organisatie van energiecongressen, in een bestuursfunctie bij een internationaal telecom- en energieplatform en als adviseur voor een hogeschool. Momenteel ben ik voorzitter van de stichting Duurzaam Dijk en Waard.

En voor de rest: ik ben getrouwd, heb kinderen en sinds enkele jaren ook kleinkinderen. Ik woon in Zuid-Scharwoude, heb verkeerskunde en bedrijfskunde gestudeerd en ik heb in mijn werk altijd gestuurd op medewerker- en klanttevredenheid, verbetering en toekomstperspectief. Ik hoop dat ik duidelijk heb kunnen maken dat ik de nodige ervaring heb voor deze functie, dat ik er erg veel zin in heb en dat ik de uitdaging graag aanga. 

Graag stel ik mij kandidaat voor het verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds KPN. Na ruim veertig jaar bij KPN te hebben gewerkt, ken ik de organisatie en haar mensen goed. Mijn loopbaan lag in het HR-werkveld, waardoor ik altijd betrokken ben geweest bij de belangen van medewerkers en indirect ook bij pensioenvraagstukken.

Ik kom uit een gewoon gezin en sta midden in de maatschappij. Als vader van drie kinderen en grootouder van zeven kleinkinderen vind ik het belangrijk dat we niet alleen naar vandaag kijken, maar ook naar de toekomst. Een goed en betrouwbaar pensioen is voor iedereen van groot belang.

Ik wil mij inzetten om de belangen van gepensioneerden goed te vertegenwoordigen, met oog voor een evenwichtige afweging tussen alle betrokkenen. Hoewel ik word gekozen door de deelnemers, vind ik onafhankelijkheid essentieel.

Binnen KPN ben ik lange tijd voorzitter geweest van de personeelsvereniging. Daar heb ik geleerd om te luisteren, te verbinden en zorgvuldig met verschillende belangen om te gaan. Ook nu ben ik actief in maatschappelijke organisaties, waardoor ik betrokken blijf bij wat er leeft onder mensen.

Ik sta voor een pensioenfonds dat betrouwbaar, transparant en rechtvaardig is.

Met uw stem kan ik mij inzetten voor ieders belang.

Ik ben sinds augustus 2024 gepensioneerd, maar nog actief bij een zorginstelling. Ik heb twee volwassen zonen, een kleinzoon van bijna 2, en ik woon in het voormalige Dr. Neherlaboratorium in Leidschendam. In mijn vrije tijd pas ik op, doe ik vrijwilligerswerk en ga ik er veel op uit met vriendinnen. Bridgen doe ik graag en sporten blijft een van mijn goede voornemens.

Door mijn werk in de zorg heb ik ook een pensioen van Pensioenfonds Zorg & Welzijn, dat al per 1 januari 2026 is overgegaan op het nieuwe stelsel. Die ervaring neem ik mee, mocht ik gekozen worden.

Ik heb altijd in het HR-werkveld gewerkt, waarvan het grootste deel van mijn loopbaan bij KPN. Ik ben in 1986 gestart bij district Den Haag. Daarna werkte ik op het hoofdkantoor tot 2014, toen ik zelf besloot dat ik een beetje was uitgeleerd bij KPN.

Beroepsmatig heb ik altijd te maken gehad met pensioen(fondsen) en bepalingen hieromtrent. Hoewel ik de inhoud zeker interessant vind, trekt mij vooral de kant van de heldere en begrijpelijke communicatie. Vanuit die interesse, maar ook met veel ervaring op dit punt, stel ik mij kandidaat en hoop ik door u gekozen te worden.

Ik ben een positief-kritisch persoon die graag meedenkt, vooral over de impact en consequenties voor deelnemers. Zeker nu ik zelf gepensioneerd ben, kan ik mij goed verplaatsen in die doelgroep.