Planning
Nieuwe regels voor pensioen zijn er niet zomaar. Hieronder zie je welke stappen al zijn gezet. En de stappen die nog komen.
2019 - 2021: Het pensioenakkoord is gesloten en uitgewerkt in een conceptwetsvoorstel ‘Toekomst Pensioenen’.
2021: Het kabinet heeft de reacties op het conceptwetsvoorstel behandeld.
2022: De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel goedgekeurd. Het voorstel is daarna naar de Eerste Kamer gegaan.
- 30 mei 2023: de Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel goedgekeurd. Daarbij is afgesproken dat pensioenfondsen een jaar extra de tijd krijgen voor de nieuwe pensioenregeling. Dit betekent dat de nieuwe regeling uiterlijk op 1 januari 2028 ingaat.
- 1 juli 2023: de Wet toekomst pensioenen gaat in. De vakbonden en de werkgevers maken afspraken over de overstap naar de nieuwe regels voor pensioen. Wij helpen ze hierbij. We zijn al met de voorbereidingen begonnen.
- KPN en vakbonden hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Die afspraken staan in het transitieplan.
- Pensioenfonds KPN kijkt of de afspraken die de werkgever en vakbonden hebben gemaakt uitvoerbaar zijn. En of ze eerlijk zijn voor iedereen.
Onze regels moeten uiterlijk 1 januari 2028 klaar zijn, maar eerder mag ook. We richten ons op een overstap op 1 oktober 2026. De nieuwe pensioenregeling geldt dan voor iedereen die bij Pensioenfonds KPN pensioen opbouwt, opbouwde, of pensioen van ons ontvangt. Iedereen krijgt ruim van tevoren persoonlijk bericht over wat de nieuwe regels pensioenregeling betekent voor zijn of haar pensioen.
Wil je weten waar we nu staan? Lees het laatste nieuws over het nieuwe pensioen.