Verkort jaarverslag 2022
Pensioenfonds KPN
Inleiding
2022 was een roerig jaar. De gevolgen van de oorlog in Oekraïne waren groot. Vooral voor de direct getroffenen. Ook had de oorlog invloed op de financiële markten. Het was geen goed jaar voor beleggingen. Toch is onze financiële positie in 2022 sterk verbeterd. Dit kwam vooral door de hoge rente. 2022 stond ook in het teken van de voorbereidingen op de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen. In ons volledige jaarverslag lees je over deze en andere ontwikkelingen in 2022. Voor het volledige jaarverslag moet je echt even gaan zitten. Daarom hebben we de belangrijkste feiten, cijfers en gebeurtenissen voor je op een rij gezet in dit verkort jaarverslag.
1. Belangrijke getallen
Werknemers die pensioen bij ons opbouwen
10.656
Oud-werknemers die pensioen bij ons opbouwden
39.003
Mensen die pensioen van ons ontvangen
23.243
Leeftijd oudste gepensioneerde
98
Deelnemers die met pensioen gingen
865
2. Financiële situatie
Uitbetaalde pensioenen en ontvangen premies
Totaal uitbetaalde pensioenen
€ 284 miljoen
Totaal ontvangen premies
€ 121 miljoen
Beleidsdekkingsgraad
In deze grafiek zie je hoe we er als Pensioenfonds KPN financieel voor staan. De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de laatste twaalf maanden. Op basis van de hoogte van de beleidsdekkingsgraad bepalen we of we de pensioenen kunnen verhogen.
In december 2022 was de beleidsdekkingsgraad lager dan in november 2022. Dit kwam door het dalen van de waarde van onze beleggingen en de toeslag die we verleenden aan alle deelnemers.
3. Pensioenen verhoogd
In 2022 stegen de prijzen flink. Dit kwam onder andere door de energiecrisis. Om de prijsstijging te compenseren was het verhogen van de pensioenen met een toeslag nodig. Dit was mogelijk. Wij konden op 1 januari 2023 de pensioenen verhogen met 10,50% voor werknemers en 11,82% voor oud werknemers en gepensioneerden. Niet eerder was de toeslag zo hoog en noodzakelijk.
Meer weten over de verhoging van de pensioenen in 2022? Bekijk de informatie over de verhoging.
Verhoging pensioenen 2022
Werknemers
10,50%
Oud werknemers en gepensioneerden
11,82%
We maakten in het jaarverslag van 2021 bekend dat we in 2022 een inhaaltoeslag konden toekennen. Deze inhaaltoeslag hebben we toegekend aan werknemers, oud werknemers en gepensioneerden die deelnamen aan de pensioenregeling per 31 december 2008. Deze inhaaltoeslag was mogelijk omdat de financiële situatie was verbeterd. De hoogte van de inhaaltoeslag was toen nog onduidelijk. Dit percentage werd in 2022 bekend, namelijk 0,83%.
Lees meer over de inhaaltoeslag.
Werknemers
0,83%
Oud werknemers en gepensioneerden
0,83%
4. Beleggen
We beleggen om een zo goed mogelijk rendement te behalen. Dat hebben we nodig om de pensioenen te kunnen betalen én voldoende te laten groeien.
Omvang beleggingsportefeuille
10,5 miljard
In totaal waren onze beleggingen 10,5 miljard euro waard. In 2021 was dat 14 miljard.
Bekijk meer informatie over de beleggingsportefeuille in het jaarverslag.
1,3 miljoen
Dat zijn ongeveer 1,3 miljoen smartphones ter waarde van 800 euro.
10e plaats duurzaamste pensioenfonds
De Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling publiceert jaarlijks een rapport met de prestaties in maatschappelijk verantwoord beleggen.
Meer weten over hoe wij maatschappelijk verantwoord beleggen? Bekijk ons MVB-beleid.
Waar belegden we in?
Rendement
We beleggen met de premie die je betaalt. Dat doen we omdat beleggen meer oplevert dan sparen. De winst die we behalen met beleggen, heet rendement. Het pensioenfonds maakt zelf geen winst. Alle winst van de beleggingen gaat naar de pensioenen. Het uitvoeren van de pensioenregeling kost geld. Wij proberen deze kosten als pensioenfonds zoveel mogelijk te beperken. De winst na aftrek van deze kosten gaat naar de pensioenen.
In 2022 hadden we een negatief rendement van -24,5 % op de totale beleggingsportefeuille. Bekijk het uitgebreid jaarverslag over dit onderwerp.
5. Transparant over kosten
Om de pensioenen te beheren, maken we kosten. Hieronder vind je de kosten per deelnemer voor pensioenbeheer, vermogensbeheer en de transactiekosten.
Pensioenbeheer*
2022 €217
2021 €194
Vermogensbeheer**
2022 0,62%
2021 0,71%
Transactiekosten**
2022 0,12%
2021 0,11%
Dit zijn kosten voor de administratie, het innen van premies, het uitkeren van pensioen en de communicatie.
Dit zijn kosten die we maken om te beleggen.
Dit zijn kosten die we maken voor effectentransacties.
* bedrag in euro's per deelnemer/pensioengerechtigde
** in % van gemiddeld belegd vermogen
Lees meer over de kosten in het jaarverslag.
6. Over je pensioen
Veranderingen in de pensioenregeling
Over een deel van je salaris bouw je geen pensioen op, omdat je ook AOW krijgt van de overheid. Dit grensbedrag (de franchise) groeit mee met de AOW en is per 1 januari 2022 € 14.802 (was €14.544 in 2021).
Nieuw pensioenstelsel
Het kabinet werkt samen met pensioenexperts, werkgevers en werknemers aan een nieuw pensioenstelsel. Daarin staan afspraken over de pensioenen en AOW. De pensioenregeling van Pensioenfonds KPN gaat door het nieuwe pensioenstelsel ook veranderen. De voorbereidingen voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zijn in volle gang. Wij streven ernaar om in 2026 over te gaan.
We deden in 2022 ook onderzoek naar wat jij belangrijk vindt. Waar moet een nieuwe pensioenregeling aan voldoen en waarover wil je graag zelf beslissen? Met de uitkomsten van het onderzoek kunnen we beter inspelen op jouw wensen.
Communicatie
Vragen van deelnemers
In 2022 hebben deelnemers 13.126 vragen aan ons gesteld. Zij geven het telefonisch contact met Pensioenfonds KPN een 8,7. Contact via de mail een 7,4.
Webinars
Wij organiseren regelmatig webinars. In 2022 organiseerden wij twee webinars: Duurzaam beleggen, hoe doen we dat? en Keuzes maken.
E-mailadressen
We communiceren het liefst zo veel mogelijk digitaal. Dit is namelijk snel en duurzaam. Daarom richten we ons op het verzamelen van e-mailadressen. Het aantal e-mailadressen is in 2022 gestegen.
Uitslag communicatieonderzoek
In 2022 heeft pensioenfonds KPN een communicatieonderzoek uitgevoerd. De belangrijkste conclusie: deelnemers geven een 7,6 als het gaat om de tevredenheid van onze communicatie. Bekijk het onderzoek.
Meer informatie?
Wil je meer weten? Je vindt nog veel meer informatie en cijfers in ons volledige jaarverslag.
